【安国人才网】（以下简称“我们”）深知个人信息对您的重要性，并会尽全力保护您的个人信息安全可靠。为了切实保护安国人才网用户隐私权和个人信息，优化用户体验，安国人才网根据《中华人民共和国网络安全法》《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》等法律法规，并参考《信息安全技术 个人信息安全规范》（GB/T 35273-2020）等国家标准，制定本《隐私政策》。本《隐私政策》适用于安国人才网向您提供的所有服务，无论您是通过计算机设备、移动终端或其他设备获得的安国人才网服务。
本《隐私政策》将详细说明每个功能可能收集的个人信息范围、收集目的，收集方式，以及拒绝提供个人信息可能的影响。请知悉，如拒绝提供非必要个人信息或附加功能所需信息时，您仍然能够使用安国人才网基本功能。
本《隐私政策》将向您说明安国人才网平台可能需要调取的设备权限、调用的目的或其对应的业务功能、调用前是否询问以及用户关闭相应权限的方式，请知悉，您同意本《隐私政策》后，相应设备权限并不会默认开启，当涉及重要或敏感的设备权限时，我们会在您使用到相应业务功能时，另行弹窗再次征得您的同意后开启，权限开启后，您还可以随时通过设备设置权限关闭，你不同意开启权限，将不会影响其他非相关业务功能的正常使用。
我们希望您在使用安国人才网服务前仔细阅读并理解本《隐私政策》的所有内容，希望您可以根据自己的理解做出合适的选择。阅读过程中，您若有任何疑问，可拨打我们的客服电话（18069374257）进行咨询.此外，当我们将您的个人信息用于本《隐私政策》未涵盖的用途时，我们会事先征求您的同意。
一、我们如何收集和使用您的个人信息
个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。
我们仅会出于本政策所述的以下目的，收集和使用您的个人信息：
（一）您须授权我们收集和使用您个人信息的情形及主要功能
（1）帮助您完成注册及登录
为完成创建账号，您需提供以下信息：您的手机号、电子邮箱地址、密码。
在注册过程中，如果您提供以下额外信息，将有助于我们给您提供更好的服务和体验：姓名、年龄、现居地、籍贯、求职意向、工作经历、教育背景、项目经历、语言能力、技能专长、证书、作品展示等。如您拒绝提供非必要个人信息或附加功能所需信息时，您仍然能够使用基本功能。
您提供的上述信息，将在您使用本服务期间持续授权我们使用。在您注销账号时，我们将停止使用并删除上述信息。
上述信息将存储于中华人民共和国境内。如需跨境传输，我们将会单独征得您的授权同意。
（2）完善简历/简历公开保密设置
1、完善简历：在您注册成功后，首先您需要完善在线简历（公开），设置您的头像、填写生日、年龄、工作经历（开始工作时间、公司名称、担任职务、在职时间段、工作内容描述）、教育经历（毕业学校、学历、在校时间段、在校经历描述）、联系方式（微信、手机号码、电子邮箱）、工作期望（期望城市、期望薪资、期望行业、期望岗位）等基本简历信息。安国人才网公司将根据您的以上信息，根据推荐算法为您展示合适的招聘信息并将您推荐给合适的招聘用户。
2、简历公开保密设置：您可以在“简历——简历公开状态”中，设置在线简历信息公开或关闭：
（一）简历公开：代表要找工作，展示简历，会被招聘用户搜索到，会被招聘用户浏览到在线简历信息，能投递能聊天；
（二）观望中：代表简历保密，不会被企业搜索到，但您主动查看岗位后会留下您的浏览足迹，招聘用户可以从足迹里浏览您的简历信息，能投递能聊天；
（三）关闭：代表不找工作，招聘用户无法搜索也无法再浏览您的在线简历内容，若您主动查看岗位后会留下您的浏览足迹，但招聘用户不能从足迹里浏览到您的简历信息。不能投递也不能聊天。
请注意：如果当您的在线简历处于“观望中”状态，一旦您主动投递职位信息的话，您所查看的职位信息发布者（招聘用户）可看到您隐藏的简历信息。
（3）搜索附近职位
基于保护求职者安全，当您作为求职用户进入特定场景时，我们在首次会通过弹窗申请获取您的位置信息（GPS定位）；经您授权同意后，再获取您的位置权限，例如您所在的城市、地区等。我们承诺仅收集您当时所处的位置，不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝授权，您仅能使用不需要位置信息的求职功能。
（4）推荐服务
1、您可以通过安国人才网软件内的岗位推荐页，浏览到可能会满足您的需求或期望的招聘信息。我们会保留您的关键词搜索记录或基于您的使用习 惯，避免您再重复输入或为您展示与您搜索内容相关岗位。请您注意，当您的关键词搜索与您的其他信息相互结合使用并可以识别您的身份时，则在结合使用期间，我们会将您的搜索关键词信息作为您的个人信息，与您的历史搜索记录一同按照本《隐私政策》对其进行处理与保护。
2、我们会通过您填写的求职期望、工作经历，结合您的操作记录（如搜索、浏览、关注、收藏及开聊）形成您的个人画像，再利用算法技术，根据该个人画像为您推送相关招聘信息以及将您推荐给其他招聘用户。温馨提示：安国人才网无法保证推荐算法的绝对精准，也无法确保您百分百满意安国人才网的推荐服务，无论有偿还是免费。如果您对算法推荐的招聘信息/与您开聊的招聘用户的匹配度有任何不满的，可通过人工客服向我们反馈您的意见。
（5）购买增值服务
在您选择在线支付购买我们的置顶、实名认证、学历认证、简历下载模版等增值服务时，您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务。支付功能本身并不收集您的个人信息，但我们需要将您的购买明细、订单号与交易金额信息与这些支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付。
（6）线上聊天/约面试
1、线上聊天：当您在使用安国人才网，与招聘用户进行线上沟通时，根据双方沟通意向，可能需要交换联系方式（包括电话、微信），要求发送简历。在一方主动发起，另一方主动同意的情况下，相互交换联系方式，或将求职用户的简历发送给招聘用户。
2、约面试：当求职用户与招聘用户在线上达成面试意向，并通过安国人才网提供的约面试功能成功发出面试邀请，用户接受后需要向对方展示手机号、微信等常用联系方式，用于线下前往面试地点时候的必要联系。
（7）推送服务
为了能够及时向您发送服务通知，我们会在您授权同意后，通过安国人才网APP向您推送通知的提醒。您可以在“我的>设置>推送管理”里，打开您希望接收的消息类型，关闭您不想收到的消息类型。
（8）改进我们产品所必须的功能
我们可能会收集您的IP地址、某按钮的点击使用时间和频率、某页面的使用时间和频率、某些关键配置的选项值、崩溃日志、错误日志等，还有您使用我们的产品或服务的设备信息（包括设备名称、设备型号、设备识别码、操作系统和应用程序版本、分辨率、服务提供商网络ID（PLMN））、浏览器类型、定位这些信息，用于统计我们产品的用户数量、分析产品的使用状况、网页升级改版、浏览器兼容性检测、排查崩溃原因、减少崩溃情况，以不断改进我们的产品。这些信息不涉及到您的个人身份等隐私信息。
（9）保障求职招聘安全所必须的功能
为了增强安国人才网平台的求职招聘、在线面试等过程中的安全性，尽可能保障您或其他用户在求职招聘过程中的人身、财产安全免遭侵害，我们会收集您的以下个人信息：
(1) 我们仅会基于处理您的投诉举报、申诉，使用您在商务场景下产生的通讯信息，包括您的手机号、邮箱地址、微信、沟通记录（您知悉并同意，您与安国人才网人工客服的通话可能会被录音），以及您的身份信息，如账号ID、密码、手机号，以投诉举报事项，处理纠纷。
(2)在您授权允许我们打开你的位置权限后，为发现、定位和排查行为异常，我们需要获取、更新您的设备标识信息与位置信息。为了求职者的人身、财产安全，我们将在简历认证、投递职位、通过PC端登录、在线开聊等场景中，收集求职者的位置信息以核验人企关系，防止作弊风险，保障招聘求职安全。
(3)我们可能会收集您网络服务相关的日志信息及设备信息：
a.为了保障软件与服务的安全运行、运营的质量及效率，我们会收集您的硬件型号、操作系统版本号、国际移动设备识别码、唯一设备标识符、网络设备硬件地址、IP 地址、WLAN接入点、蓝牙、基站、软件版本号、网络接入方式、类型、状态、网络质量数据、操作、使用、服务日志。
b.为了预防恶意程序、保障运营质量及效率，我们会收集安装的应用信息或正在运行的进程信息、应用程序的总体运行、使用情况与频率、应用崩溃情况、总体安装使用情况、性能数据、应用来源。
(4)为了验证您的身份信息，防止他人未经授权访问您的帐号，我们会在您授权同意后，访问您的设备信息、微信账号。
（10）客服功能
我们可能会利用手机的信息（包括您的手机号、电子邮件地址）与您直接沟通或互动。发现账号异常后可能会向您发送通知。为保证您的账号安全，客服在接受您的咨询反馈前，会使用您的账号信息核验您的身份。
（11）其他用途
在符合法律法规的前提下，我们可能会将您的个人信息在匿名化、汇总、脱敏和加密处理后，形成统计信息或用户画像（但画像无法识别任何用户个人），为您展示和推送相关服务、产品或功能。当我们要将信息用于本《隐私政策》未载明的其他用途，将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时，会事先征求您的同意。
（二）改进产品和保障求职招聘安全的相关信息
为了增强安国人才网平台的求职招聘、在线面试等过程中的安全性，尽可能保障您或其他用户在招聘求职过程中的人身、财产安全免遭侵害，我们会收集必要的不涉及到您的个人身份等隐私的信息，包括：
1、我们可能会收集您网络服务相关的日志信息，如IP地址、某按钮的点击使用时间和频率、某页面的使用时间和频率、某些关键配置的选项值、崩溃日志、错误日志，用于将您感兴趣的职位、招聘用户或求职招聘过程中您可能需要的服务信息展示给您，同时有可能用于统计我们产品的用户数量、分析产品的使用状况、网页升级改版、浏览器兼容性检测、排查崩溃原因、减少崩溃情况。
2、为了验证您的身份信息，防止他人未经授权访问您的帐号，我们会在您授权同意后，核验您的面部识别信息、访问您的手机设备型号、IP地址、设备软件版本信息、设备标识符。否则将无法利用身份信息验证的方式保障您的账户安全。
（三）您授权我们调用设备权限的情形
基于保护求职招聘过程中的人身安全之考虑，以及满足互联网平台服务普遍存在的风控需求，安国人才网APP可能需要您先同意我们调取相关的系统权限以使用您的个人信息。您可通过手机设备上的“我的-设置-权限管理”逐项查看具体的个人信息访问权限及其开启状态，并决定开启或关闭这些权限。若开启这些权限即代表您授权我们收集和使用这些个人信息：
（1）读取设备权限：
当您使用HarmonyOS、android版本的安国人才网APP时，我们会首次向您申请获取设备权限，目的是获取识别您的手机设备识别码，以满足风控、审计需求。。若您拒绝，我们可能无法保障您正常使用基本业务功能。
（2）读取存储权限：
当您使用HarmonyOS、android版本的安国人才网APP、完善注册信息时，在您同意开启外部存储权限后，才可从本地上传图片、照片或文档至安国人才网APP进行头像设置、档案上传等操作。否则，您将无法使用与存储卡读取或缓存相关的功能，但您仍可进入安国人才网继续完善您的注册信息。
（3）访问相机权限：
我们访问您的相机是为了您可使用二维码扫描、直接拍摄并上传图片/视频，以及在您求职前的身份认证审核环节，调用您的摄像头，采集您的面部识别特征，用于身份认证、账号解封、安全核验等功能。
（4）开启定位权限：
我们会在求职服务中的特定场景，使用您的位置信息来实现求职者“查找附近职位”的业务功能；核实招聘用户发布的职位地点是否真实，来判断风险的高低，从而保障求职用户的人身安全。但我们承诺仅收集您所处的位置信息，例如您所在的省、市、区（县），而不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝开启位置信息，您仍可使用其他求职业务功能。
（5）访问相册权限：
通过开启允许访问相册功能，您可以直接选择手机相册内的图片上传展示。
（6）访问通讯录权限：
为您实现邀请手机通讯录好友加入群聊，需要在您同意授权后，开通此权限，实现您直接从通讯录中选择并导入选定联系人，以便向您提供好友状态查询、邀请您的好友使用求职招聘服务、向您认识的人分享内容/产品等功能。在此权限下，我们仅会访问您主动选择的联系人信息，不会收集、使用或存储您的通讯录中其他的联系人信息。
（7）开启通知权限：
为了能够及时向您发送服务通知，我们会在您授权同意后获取该权限，如果不授权该权限，您将无法接收到安国人才网APP向您推送通知的提醒，但不影响其他功能使用。授权后，您可以在“设置-消息与提醒”里，打开您希望接收的消息类型，关闭您不想收到的消息类型。
（8）访问日历权限：
在您开启我们可读取/写入您日历的权限后，我们可以获取您的日程时间，以便为您提供记录、提醒等功能，并通过您的手机日历将面试时间添加至日程安排。 。
（9）访问麦克风权限：
我们访问您的麦克风是为了在您与其它招聘用户进行开聊时发送语音消息或使用语音转文字功能。我们只会在为您提供特定的业务场景下申请麦克风权限。在您同意开启麦克风权限后，只有您主动点击相关图标时，我们才会通过麦克风功能获取语音信息。
当您需要关闭这些功能权限时，大多数移动设备都会支持您的这项需求，具体方法请参考或联系您移动设备的服务商或生产商。请您注意，您开启任一权限即代表您授权我们可以收集和使用相关信息来为您提供对应服务，您一旦关闭任一权限即代表您取消了授权，我们将不再基于对应权限继续收集和使用相关信息，也无法为您提供该权限所对应的服务。但是，您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的信息收集及使用。
（四）开展内部数据分析和研究，改善我们的产品或服务的相关信息
我们收集数据是根据您与我们的互动和您所做出的选择，包括您的隐私设置以及您使用的产品和功能。我们收集的数据可能包括SDK/API/JS代码版本、浏览器、互联网服务提供商、IP地址、平台、时间戳、应用标识符、应用程序版本、应用分发渠道、独立设备标识符、iOS广告标识符（IDFA)、安卓广告主标识符、网卡（MAC）地址、国际移动设备识别码（IMEI）、设备型号、终端制造厂商、终端设备操作系统版本、会话启动/停止时间、语言所在地、时区和网络状态（WiFi等）、硬盘、CPU和电池使用情况等。
当我们要将信息用于本策略未载明的其它用途时，会事先征求您的同意。
当我们要将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时，会事先征求您的同意。
（五）第三方SDK收集信息的情形
安国人才网的部分附加业务服务或功能，需要使用第三方SDK来协助完成，或者由第三方SDK来直接提供相关服务。这些SDK可能会收集或使用您的以下个人信息，我们会以弹窗或其他形式另行通知，在您授权同意后再获取相关信息。如未取得您的授权，我们将不会收集和使用相关信息，也不会再反复弹窗向您获取授权。目前这些SDK包括：
（1）友盟SDK：
我们的产品集成友盟+SDK，友盟+SDK需要收集您的设备Mac地址、唯一设备识别码（IMEI/android ID/IDFA/OPENUDID/GUID、SIM 卡 IMSI 信息）以提供统计分析服务，并通过地理位置校准报表数据准确性，提供基础反作弊能力。
（2）PUSH SDK(阿里、小米、华为、vivo、oppo、魅族)：
为了实现向您推送系统通知或重要消息，我们会使用push SDK。在您授权同意后，获取访问您的本机设备信息（IMEI号）、手机型号、系统类型、系统版本、设备手机屏幕尺寸、参数权限，如果您不希望收到这些通知或信息，可以在终端设备设置中关闭消息通知。
（3）百度人脸识别SDK：
为了落实《网络安全法》关于身份审核的法律规定及行业约定，求职用户均需通过人脸识别进行实人认证，或账号异常时需要通过面部识别信息完成身份核验以解封账号。我们在您授权同意后，获取您的本机摄像头、相册以及麦克风权限，如不授予该权限，您将无法通过认证或账号解封。
（4）微信SDK：
为实现用户在线支付购买增值服务产品以及分享信息功能，我们使用微信SDK。在您授权同意后，获取访问您的本机设备信息（IMEI号）、读写存储、查看网络连接权限，确保您正常使用支付以及分享功能。
（5）支付宝SDK：
为实现用户在线支付购买增值服务产品，我们使用支付宝SDK。在您授权同意后，获取访问您的本机设备信息（IMEI号）、读写存储、查看网络连接权限，确保您正常使用在线支付功能。否则，您可能无法购买我们的增值产品或服务。
（6）腾讯Bugly SDK：
本为了便于提升您的使用感知，我们使用腾讯Bugly SDK。在您授权同意后，获取访问您的本机设备信息（IMEI号）、写入外部存储、查看WiFi状态及网络状态，监控APP闪退、记录日志权限，保障APP正常、稳定的运行。
(7)百度地图SDK：为了确保求职用户看到的招聘职位位置的真实可信，同时基于网络安全风控的需要，我们通过百度地图SDK，在您授权同意后，获取访问您所在的城市、地区以及位置信息的权限。
(8）网易云信SDK：用户通过该功能实现了在线聊天、语音和视频。
(9）TSB腾讯浏览服务SDK：通过该功能集成WebView网页功能。
(10）QQSDK：用户通过该功能实现了分享功能。
(11）阿里云实人认证SDK：
对用户进行身份核实和人脸识别验证。在您授权同意后，获取访问您的手机状态、检索正在运行的任务信息、网络状态、人脸信息。
(12）阿里云用户反馈SDK：
用户可通过阿里云反馈系统实时反馈APP的各种问题。在您授权同意后，获取访问您的手机状态、检索正在运行的任务信息、网络状态、用户反馈的内容。
(13）淘宝SDK：接入阿里云推送通道。在您授权同意后，获取访问您的本机设备信息（IMEI号）、手机型号、系统类型、系统版本、设备手机屏幕尺寸、参数权限，如果您不希望收到这些通知或信息，可以在终端设备设置中关闭消息通知。
(14）华为联动应用SDK：接入华为系统推送通道。在您授权同意后，获取访问您的本机设备信息（IMEI号）、手机型号、系统类型、系统版本、设备手机屏幕尺寸、参数权限，如果您不希望收到这些通知或信息，可以在终端设备设置中关闭消息通知。
（六）征得授权同意的例外
根据相关法律法规的规定，在以下情形中，我们可以在不征得您的授权同意的情况下收集、使用一些必要的个人信息：
(1)与国家安全、国防安全直接相关的；
(2)与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
(3)与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
(4)出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
(5)所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的；
(6)从合法公开披露的信息中收集到您的个人信息，如从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
(7)根据您的要求签订和履行合同所必需的；
(8)学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
(9)用于维护安国人才网平台产品和/或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
(10)法律法规规定的其他情形；
如果您对我们收集和使用您的个人信息有任何疑问或需要提供进一步的信息，请通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
二、我们如何使用 Cookie 和同类技术
（一）Cookie
为确保网站正常运转，我们会在您的计算机或移动设备上存储名为 Cookie 的小数据文件。Cookie 通常包含标识符、站点名称以及一些号码和字符。借助于 Cookie，网站能够存储您的偏好或购物篮内的商品等数据。 我们不会将 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。您可以清除计算机上保存的所有 Cookie，大部分网络浏览器都设有阻止 Cookie 的功能。但如果您这么做，则需要在每一次访问我们的网站时亲自更改用户设置。如需详细了解如何更改浏览器设置。
（二）网站信标和像素标签
除 Cookie 外，我们还会在网站上使用网站信标和像素标签等其他同类技术。例如，我们向您发送的电子邮件可能含有链接至我们网站内容的点击 URL。如果您点击该链接，我们则会跟踪此次点击，帮助我们了解您的产品或服务偏好并改善客户服务。网站信标通常是一种嵌入到网站或电子邮件中的透明图像。借助于电子邮件中的像素标签，我们能够获知电子邮件是否被打开。如果您不希望自己的活动以这种方式被追踪，则可以随时从我们的寄信名单中退订。
（三）Do Not Track（请勿追踪）
很多网络浏览器均设有 Do Not Track 功能，该功能可向网站发布 Do Not Track 请求。目前，主要互联网标准组织尚未设立相关政策来规定网站应如何应对此类请求。但如果您的浏览器启用了 Do Not Track，那么我们的所有网站都会尊重您的选择。
三、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
（一）共享
除条例一所列业务功能外，我们不会向其他任何公司、组织和个人分享您的个人信息，但以下情况除外：
1、在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
2、我们可能会根据法律法规规定，或按政府主管部门的强制性要求，对外共享您的个人信息。
3、与我们的关联公司/项目共享：您的个人信息可能会与我们关联公司共享。我们只会共享必要的个人信息，且受本隐私政策中所声明目的的约束。关联公司/项目如要改变个人信息的处理目的，将再次征求您的授权同意。
4、与授权合作伙伴共享：仅为实现本隐私权政策中声明的目的，我们的某些服务将由授权合作伙伴提供。我们可能会与合作伙伴共享您的某些个人信息，以提供更好的客户服务和用户体验。例如，我们会有专属猎头看到您的简历，并给您推荐更好的工作机会。在这种情况下，这些公司必须遵守我们的数据隐私和安全要求。我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息，并且只会共享提供服务所必要的个人信息。
对我们与之共享个人信息的公司、组织和个人，我们会与其签署严格的保密协定，要求他们按照我们的说明、本隐私政策以及其他任何相关的保密和安全措施来处理个人信息。
（二）转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：
1、在获取明确同意的情况下转让：获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息；
2、在涉及合并、收购或破产清算时，如涉及到个人信息转让，我们会在要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
（三）公开披露
我们仅会在以下情况下，公开披露您的个人信息：
1、获得您明确同意后；
2、基于法律的披露：在法律、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求的情况下，我们可能会公开披露您的个人信息。
四、我们如何保护您的个人信息
（一）我们已使用符合业界标准的安全防护措施保护您提供的个人信息，防止数据遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。我们会采取一切合理可行的措施，保护您的个人信息。例如，在您的浏览器与“服务”之间交换数据（如信用卡信息）时受 SSL 加密保护；我们同时对我们网站提供 https
安全浏览方式；我们会使用加密技术确保数据的保密性；我们会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
（二）我们会采取一切合理可行的措施，确保未收集无关的个人信息。我们只会在达成本政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息，除非需要延长保留期或受到法律的允许。
（三）互联网并非绝对安全的环境，而且电子邮件、即时通讯、及与其他我们用户的交流方式并未加密，我们强烈建议您不要通过此类方式发送个人信息。请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。
（四）互联网环境并非百分之百安全，我们将尽力确保或担保您发送给我们的任何信息的安全性。如果我们的物理、技术、或管理防护设施遭到破坏，导致信息被非授权访问、公开披露、篡改、或毁坏，导致您的合法权益受损，我们将承担相应的法律责任。
（五）在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。
同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
五、您的权利
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
（一）访问和修改您的个人信息
1.访问修改姓名
（1）未实名认证的求职者，可在简历>编辑>基本资料>姓名中进行修改，再以新的姓名重新进行实名认证；
（2）已完成实名认证的求职者，可在简历>编辑>基本资料>姓名中进行修改，再以新的姓名重新进行实名认证；
2.访问和修改性别
求职者可以在简历>编辑>基本资料>性别中进行修改；
3.访问和修改简历内容
（1）求职者可以在简历>编辑中进行修改；
（2）求职者可以在简历>简历公开状态设置中修改简历展示或观望中或关闭；
4.访问和修改手机号
求职者可以在我的>设置>手机绑定中更换手机号；也可以在简历>编辑>基本资料>手机中更换手机号
5.访问和修改微信号
求职者可以在简历>编辑>基本资料>微信中添加或更换；
6.访问和修改邮箱
求职者可以在简历>编辑>基本资料>邮箱中添加或更换；
7.如果您无法通过上述链接访问该等个人信息，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
8.您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，对于您的合理请求，我们会相应向您提供。如果您想访问您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，请通过本《隐私政策》的“九、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系。
9.您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权对错误或不完整的信息作出更正或更新，您可以通过上述段落中列明的方式提出更正或补充申请。为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
（二）删除您的个人信息
您可以通过“（一）访问和修改您的个人信息”中列明的方式删除您的部分信息。
在以下情形，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系，向我们提出删除您的个人信息的请求：
1.如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息；
2.如果我们违反法律法规规定或与您的约定，公开披露您的个人信息，您有权要求我们立即停止公开披露的行为，并发布通知要求相关接收方删除相应的信息。
3.我们没有征求您的明确同意，收集了您的个人信息。
4.我们违反了与您的约定来使用和处理您的个人信息。
5.您注销了安国人才网帐号。
6.我们停止对您提供服务。
若我们决定响应您的删除请求，我们还将同时通知从我们获得您的个人信息的实体，要求其及时删除，除非法律法规另有规定，或这些实体获得您的独立授权。
当您从我们的服务中删除信息后，我们可能不会立即备份系统中删除相应的信息，但会在备份更新时删除这些信息。
（三）改变您授权同意的范围
1.改变或撤回敏感信息权限
您可以在设备本身操作系统中关闭地理位置、日历、摄像头、麦克风等权限，或通过我的>设置>权限管理改变同意范围或撤回您的授权。
2.拒绝接受推送及营销信息
您可以在电话中明确表示拒绝或通过手机设置关闭“通知与提醒”以及短信回复“dz”的方式拒绝接收广告信息。
3.请您理解，特定的业务功能和服务将需要您的信息才能完成，当您撤回同意或授权后，我们无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的服务，也将不再处理您相应的个人信息。但您撤回同意或授权的决定，不会影响此前基于您的同意或授权而开展的个人信息处理。
（四）个人信息主体注销账户
您随时可注销此前注册的账户，您可以通过以下方式自行操作：
进入安国人才网APP>我的>设置>注销账户， 也可以通过本《隐私政策》公布的联系方式，申请注销安国人才网账号。我们会立即响应您的注销申请，注销申请可在操作成功后的15日内撤回。在您主动注销账号之后，我们将停止为您提供产品或服务，并根据法律的要求删除您的个人信息，或对其进行匿名化处理，因法律规定需要留存个人信息的，我们不会再将其用于日常业务活动中。
(五)提前获知产品和服务停止运营
安国人才网愿一直陪伴您，若因特殊原因导致安国人才网平台被迫停止运营，我们将按照法律法规的要求，在产品和/或服务的主页面或站内信或向您发送电子邮件或其他合适的能触达您的方式通知您，并将停止对您个人信息的收集，同时会按照法律规定对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理等。
（六）个人信息安全投诉、举报渠道
若您有关于个人信息安全相关问题，可通过以下情形投诉并举报：
1、安国人才网公众号：我的——意见反馈——选择个人信息安全举报，提交表单；
2、随时通过客服电话（18069374257）与我们联系，或发送电子邮件至1931567488@qq.com
一般情况下，我们将在收到您信息后十五个工作日内受理并处理。
（七）个人信息主体获取个人信息副本
您有权获取您的个人信息副本，您可以通过以下方式自行操作：
1、访问www.anguorencai.com，登录个人账号后预览简历，即可在右上方点击下载简历。
2、打开安国人才网APP，简历>预览>分享。您可直接分享下载简历。 在技术可行的前提下，例如数据接口匹配，我们还可按您的要求，直接将您的个人信息副本传输给您指定的第三方。
（八）约束信息系统自动决策
在某些业务功能中，我们可能仅依据信息系统、算法等在内的非人工自动决策机制做出决定。如果这些决定显著影响您的合法权益，您有权要求我们做出解释，我们也将提供适当的救济方式。
（九）响应您的上述请求
为保障安全，您可能需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。
我们将在十五个工作日内做出答复。如您不满意，还可以通过以下途径投诉：
客服热线：18069374257。
对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
(十)响应请求的例外
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的请求：
1.与我们履行法律法规规定的义务相关的
2.与国家安全、国防安全直接相关的；
3.与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4.与刑事侦查、起诉、审判和执行判决等直接相关的；
5.证据表明您可能存在明显恶意、滥用权利及占用平台资源、辱骂客服人员等相关情形的；
6. 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人授权同意的;
7.您的请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围；
8.响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
9.涉及商业秘密的。
六、我们如何处理儿童的个人信息
我们的产品、网站和服务主要面向成人。如果没有父母或监护人的同意，儿童不得创建自己的用户账户。
对于经父母同意而收集儿童个人信息的情况，我们只会在受到法律允许、父母或监护人明确同意或者保护儿童所必要的情况下使用或公开披露此信息。
尽管当地法律和习俗对儿童的定义不同，但我们将不满 14 周岁的任何人均视为儿童。
如果我们发现自己在未事先获得可证实的父母同意的情况下收集了儿童的个人信息，则会设法尽快删除相关数据。
七、您的个人信息如何在全球范围转移
原则上，我们在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息，将存储在中华人民共和国境内。
由于我们通过遍布全球的资源和服务器提供产品或服务，这意味着，在获得您的授权同意后，您的个人信息可能会被转移到您使用产品或服务所在国家/地区的境外管辖区，或者受到来自这些管辖区的访问。
此类管辖区可能设有不同的数据保护法，甚至未设立相关法律。在此类情况下，我们会确保您的个人信息得到在中华人民共和国境内足够同等的保护。
八、本隐私权政策如何更新
我们可能适时修订本《隐私政策》内容。如该等变更会导致您在本《隐私政策》项下权利的实质变化，我们将在变更生效前，通过系统推送、电子邮件、短信或页面公告等方式通知您。
若您不同意该等变更应停止使用安国人才网平台产品和服务，或通过本《隐私政策》公布的联系方式要求暂时封停您的账号。若您继续使用我们的产品或服务，即表示您同意受修订后的本《隐私政策》的约束。
本《隐私政策》所指的实质变化包括但不限于：
1.我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
2.个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
3.您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
4.其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化时；
5.个人信息出境情况发生变更时。
九、如何联系我们
如果您对本隐私政策有任何疑问、意见或建议，通过以下方式与我们联系：
邮箱：1931567488@qq.com；电话：18069374257
我们设立了个人信息保护专职部门（或个人信息保护专员），您可以通过以下方式与其联系：18069374257
一般情况下，我们将在收到您相关联系信息后十五个工作日内回复。
最近更新日期：2020年8月8日
